가. 참여 입학사정관 수 : 지원자 1명에 대하여 2명의 평가자가 독립 평가합니다.

 

나. 절차

1) 회피 및 제척 : 지원자와의 이해관계에 있는 자를 평가에 배제하여 공정성 확보

2) 서류미제출자 및 지원 자격 심사 : 지원자의 지원 자격 및 제출서류 제출 여부를 파악하여 서류 미제출 및 지원 자격 미  달 시 불합격 처리

3) 유사도 검색(사전) : 자기소개서, 교사추천서에 대하여 유사도를 검증하여 내부의 심의에 따라 평가 여부를 결정

4) 서류평가 : 평가자 2인의 의하여 독립적이고 종합적으로 평가

5) 현장실사(필요시) : 서류의 허위 및 과장이 의심될 경우 필요에 따라 확인 및 실사 실시

6) 조정평가 : 평가자 1, 2간의 평정척도가 2등급 이상 발생 시 제3의 평가자에 의한 조정평가 실시

7) 합격자 심의 : 학생부종합전형관리위원회를 통해서 조정평가자 심의 및 서류평가 결과에 대해 심의

 

다.점수 체계 :

1) 평정척도 : A+, A, B+, B, C, 0 의 6단계의 평정척도로 평정

2) 평가항목 : 교직능력, 교직적성, 교직인성별 각각 평정

3) 종합평가 : 평가항목별 평정척도에 따라 척도별 부여가능 점수 범위 안에서 종합적으로 점수부여